Z oktobrom se je začela nova, že 13. izvedba podjetniško-izobraževalnega programa za brezposelne in druge iskalce zaposlitve BTC CAMPUS. 33 udeležencev bo ob podpori izkušenih predavateljev pridobivalo znanja za nadaljnjo poklicno pot, letošnji praktični izziv pa jih bo usmeril v raziskovanje možnosti za razvoj ponudbe zdravja in dobrega počutja v BTC Cityju Ljubljana. Program tudi letos s 34 udeleženci poteka tudi v Murski Soboti.

Družba BTC izvaja program BTC Campus v sodelovanju z Zavodom Republike Slovenije za zaposlovanje in Poslovnim centrom Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani, pri izvedbi v Murski Soboti pa sodeluje tudi Mestna občina Murska Sobota. Program, ki poteka od leta 2013, povezuje podjetniško izobraževanje s praktičnim delom na poslovnih izzivih družbe BTC. Udeležence bodo tudi letos vodili dr. Blaž Zupan, dr. Rok Stritar in Marjan Kramar. Ob njihovi podpori bodo spoznavali, kako iz zaznane potrebe oblikovati poslovno idejo in preveriti njeno izvedljivost. Pri skupinskem delu bodo krepili veščine sodelovanja in predstavitve svojih rešitev, ki jih lahko uporabijo pri iskanju zaposlitve ali razvoju lastne dejavnosti.

»Projekt BTC Campus udeležencem omogoča, da svoje znanje preizkusijo pri reševanju konkretnih poslovnih vprašanj, krepijo svoje kompetence in ob tem bolje spoznajo tudi svoje sposobnosti. Takšne izkušnje jim lahko pomagajo pri iskanju zaposlitve ali razvoju lastne podjetniške ideje. Veseli nas, da lahko s partnerji to priložnost tudi letos omogočimo v Ljubljani in Murski Soboti,« poudarja Miha Mermal, izvršni direktor za področje marketinga in trajnostnega razvoja v družbi BTC.

BTC Campus se je v preteklih letih uveljavil kot učinkovit program za spodbujanje podjetniškega razmišljanja in povezovanja različnih generacij. V dvanajstih izvedbah se ga je udeležilo več kot 500 posameznikov, rezultati projekta pa potrjujejo, da pomembno prispeva k osebni rasti udeležencev, razvoju podjetniškega ekosistema in družbeni vključenosti.

BTC Campus 2026 bo tako nadaljeval tradicijo uspešnega sodelovanja med gospodarstvom, izobraževalnimi ustanovami, javnimi institucijami in lokalnimi skupnostmi. Z usmerjenostjo v razvoj ljudi in njihovih potencialov program potrjuje vrednote družbe BTC, ki temeljijo na inovativnosti, povezovanju in trajnostnem napredku. Družba BTC s svojimi projekti in partnerstvi soustvarja okolje, v katerem znanje, podjetnost in sodelovanje omogočajo skupni razvoj vseh deležnikov.

Greta Metka Barbo Škerbinc, generalna direktorica ZRSZ: »Zavod kot osrednja institucija na trgu dela si vseskozi prizadeva za spodbujanje zaposlovanja in tudi zato že več kot desetletje sodelujemo pri naboru brezposelnih oseb in drugih iskalcev zaposlitve za vključitev v program BTC Campus. Lahko bi rekla, da ta program predstavlja svetilnik inovativnega izobraževanja in spodbujanja tako zaposlovanja kot tudi podjetništva v Sloveniji. Ključno vlogo pri uspehu programa ima tudi Zavod, ki s skrbnim izborom kandidatov omogoča, da se v BTC Campus vključijo najbolj motivirani in obetavni posamezniki, ki imajo razvite številne kompetence, nujne za razvoj uspešne kariere, potrebujejo pa  nekoliko pomoči oz. spodbude, da svoje cilje tudi uresničijo. Udeleženci programa se tako s pomočjo BTC Campusa naučijo, kako z razumevanjem potreb uporabnikov in s sodelovanjem priti do rešitev, ki naslavljajo različne  tržne izzive. Gre za pridobitev zelo koristnih znanj zaradi tega so udeleženci BTC Campusa  večinoma bolj pripravljeni na hitre spremembe na trgu dela, bolj prilagodljivi in zmožni učinkovito sodelovati. Takšen praktičen in empatičen način razmišljanja ter delovanja je velik plus pri iskanju zaposlitve, saj podjetja iščejo zaposlene, ki lahko aktivno prispevajo k razvoju novih rešitev in izboljšav. Tudi zato me še posebej veseli me, da skupaj soustvarjajmo inovativno, podjetno in zaposljivo Slovenijo.«

»BTC Campus je odličen primer povezovanja znanja, inovativnosti in konkretnih izzivov iz poslovnega okolja. Udeleženci skozi posebno metodologijo inoviranja ne razvijajo le novih idej, temveč se naučijo tudi, kako jih preveriti, nadgraditi in oblikovati v izvedljive rešitve. Ob tem pridobivajo dragocena podjetniška znanja ter krepijo kompetence sodelovanja, projektnega vodenja in komunikacije, ki so ključne za uspešno karierno pot. Letošnja izziva, usmerjena v razvoj novih storitev in vsebin v BTC Cityju, jim ponujata priložnost, da s svežimi pogledi in ustvarjalnim razmišljanjem prispevajo k reševanju resničnih poslovnih izzivov. Prav v povezovanju različnih znanj, izkušenj in generacij vidimo posebno vrednost tega programa,« je poudarila Jasna Mihelj Coustaury, svetovalka vodstvu  Centra poslovne odličnosti Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani.

»Podpiramo projekt BTC Campus, ker brezposelnim in iskalcem zaposlitve omogoča pridobivanje uporabnih podjetniških znanj ter jih vključuje v razmislek o razvoju domačega okolja. S podporo programu želimo ustvarjati boljše pogoje, da posamezniki v domačem okolju uresničujejo svoje podjetniške ideje in najdejo nove priložnosti za delo,« poudarja Damjan Anželj, župan Mestne občine Murska Sobota.

Foto : Studio Bomba